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    中国十九冶集团有限公司深圳分公司

    发布日期:2020-03-12    浏览次数:

    中国十九冶集团有限公司(以下简称:中国十九冶)成立于1966年6月1日,是世界500强中国五矿旗下骨干子企业,是中国中冶所属单位中唯一承担过冶金工程全流程施工的综合型建筑企业,主营建筑工程、装备制造、地产开发等业务,涵盖规划、设计、投资、施工、运营等基本建设全过程体系。是中央驻川大型施工企业、国家高新技术企业、全国先进施工企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国工程质量信得过企业、省级质量安全达标示范企业。获得全国五一劳动奖状,10次荣获鲁班奖,连续19年获得省级守合同重信用企业称号,获得“AAA”级银行信用等级,授信额度近300亿元。

    经过50多年发展,中国十九冶出色地完成了党和国家交付的攀枝花钢铁基地三线建设的历史使命。如今,中国十九冶已经走出大山、走出冶金、走出国门,确立了“一核两高两带八点”的市场战略布局。实施了以设计施工总承包为引领,以建筑产业化为平台,以建筑业的绿色化、智能化、信息化为支撑的发展道路,全面构建冶金、交通、市政、房建、绿色环保、地下空间与轨道工程六大业务体系,全面提升工程项目全生命周期的服务能力,全力打造完整的工程产品服务链和价值链。

    中国十九冶现拥有冶金、建筑、市政公用工程总承包为核心的“三特八甲”资质体系,拥有国家核准的对外经营权。具有公路工程、机电工程施工总承包壹级资质和钢结构、桥梁、公路路基、地基基础、消防设施、建筑装修装饰、城市及道路照明、环保工程等专业承包壹级资质。工程设计冶金、市政、建筑(建筑工程、人防工程)甲级资质,工程勘察(岩土工程)甲级资质,地质灾害治理工程勘查、设计、施工甲级资质;钢结构制造特级资质,获得欧盟钢结构认证证书。

    公司以六大业务体系铸就发展实力,先后参加了攀钢、武钢、宝钢、台塑越南河静钢铁厂、马来西亚马中关丹产业园联合钢铁、印度尼西亚OBI岛镍铁项目为代表的国内外重点冶金工程建设。承建了成都二环路改造工程、攀枝花火车南站站前基础设施、云阳至开州高速、云南永勐高速、成渝高速、京珠高速、泸州空港路等为代表的重点市政交通工程项目。参加了深圳光启未来中心、深圳百度国际大厦、四川大学匹兹堡公司、武汉国家光谷生物产业基地、武汉大学万林艺术博物馆、东汽灾后异地重建厂房、防城港艺术中心、援阿富汗喀布尔大学等房屋建筑工程项目。承揽了四川凉山州风电、兰州永登县光伏发电、四川岳池污水处理厂、深圳江碧污水处理厂、成都双流污水处理厂、成都中央公园天府绿舟、西昌邛海公园扩建、深圳观澜河治理等绿色环保工程项目。承建了都江堰M-TR轨道交通、重庆市轨道交通等工程项目及成都、昆明、沈阳、中山等城市地下综合管廊工程项目,彰显了“听党指挥、忠诚担当、拼搏奉献、勇创奇迹”坚毅质朴的“西部铁军”精神。

    中国十九冶现有注册结构工程师、岩土工程师、建造师、安全工程师、造价工程师、公用设备工程师、会计师等注册执业资格人员近800人,享受国家政府特殊津贴专家、全国冶金行业高级管理专家、技术专家、技能专家等100余人。现有世界技能大赛冠军3人,中华技能大奖获得者1人,全国技术能手30人;全国青年岗位能手、中央企业技术能手等71人;拥有国家、省、市级技能大师工作室13个,是国家博士后工作站、四川省博士后创新实践基地。

    中国十九冶拥有有效自主知识产权1221项,发明自主知识产权250项;主编与参编国家、行业、地方标准12项,国家及省部级以上工法112项;国际先进水平科研成果7项,国内先进水平成果67项,国内领先水平科研成果40项;拥有四川省城市综合管廊工程技术研究中心、中冶市政路桥工程技术中心、四川省企业技术中心等省部级科研平台3个,企业级科研平台5个,荣获数百项国家、省(部)级优质工程。

    筑梦未来,在新时代里,中国十九冶将秉承“创新开放、结伴而行、互利共赢、行稳致远”的经营理念,以做“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”主力军为目标,以做“有情怀的、幸福的、受人尊重的”十九冶人为追求,用大国匠心铸造精品工程,以央企担当提供优质服务,携手社会各界朝着高技术高质量发展的目标砥砺前行。

    工作性质:全职

    学历要求:大专及以上

    工作经验:三年以上

    专业要求:不限

    外语要求:不限

    工资待遇:6000~7000 元/月

    职称要求:不限

    招聘人数:若干

    招聘日期:2020-10-09 ~ 2021-06-08

    一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

    二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

    三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

    四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

    五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

    六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。

    七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。

    八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。

    九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

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