各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心：
    《中国大员工就业》杂志是教育部主管，全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心主办，全国唯一为大员工就业提供指导与服务的专业性刊物，中国知网（CNKI）和万方数据库全文收录期刊。
    2012年1月《中国大员工就业》杂志将全面改版，每月两期，其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版，以加强大员工就业理论研究，从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法，搭建一个高水平、高层次的学术交流平台，逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点，综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版，进一步推动就业理论研究和学术研讨，拟向全国教育、就业战线工作者征文，现将有关事宜通知如下：
    1.各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作，及时向辖区高校就业指导中心传达本通知精神，安排和鼓励相关人员进行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写，踊跃投稿。
    2. 征文时间：
    2011年11月1日至2012年6月30日。
    3.来稿选题及论文规范具体要求（见附件）。
    4. 论文使用及评选：
    符合质量要求的文章由《中国大员工就业》理论版刊出，经专家组评审，从中评选出一、二、三等奖若干名，由我中心颁发获奖证书，于2012年9月初公布获奖情况。
    5.联系及投稿方式：
    联系人：徐 苗、李梅容
    电话：010-82331236，82335729，18910603316，13641630825
    传真：010-82331236，82332986, 82335919
    投稿邮箱: dxsjylilun@163.com

    附件：（1）来稿选题
          （2）论文规范
                  
                               全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心
                                             2011年10月21日