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    同学背着他完成学业,妈妈推轮椅送他上班

    发布日期:2014-06-26    浏览次数:

    来源:大河报
        他们渴望就业,渴望独立,却往往因身体缺陷而陷入困境;与其他同学相比,他们有的要坐着轮椅去求职、有的要用手语与用人单位交流……在我省今年毕业的48万高校毕业生中,残疾人毕业生是个特殊群体。省残联提供的数据显示,我省每年实名登记的高校残疾人毕业生约400人。

        河南大学计算机公司2010级的吴少博,正是他们当中的一员。从小患上进行性肌无力综合征的他,每天要靠轮椅和妈妈的搀扶,才能正常生活。幸运的是,历尽种种艰辛后,他已找到了工作,他的求职经历可谓是残疾人毕业生的一个缩影。

        【不幸】

        从小患上肌无力综合征

        6月22日下午3点,郑州市东风路附近,一个城中村的阴暗小屋里,吴少博的妈妈王海峰正准备搀扶儿子上厕所。因为手脚没法使劲,120多斤的吴少博每次上下床,都需要瘦小的妈妈抱着。

        今年22岁的吴少博,老家在洛阳孟津县农村,8岁时,父母发现他走路很吃力,到医院检查后被诊断为进行性肌无力综合征。医生说,这是医学界知名的疑难杂症,随时可能瘫痪,也很难治好。等到上初中后,吴少博的病情一天天加重,如果没人帮忙,上楼时要连手带脚爬着才能上。

        随后,他妈妈王海峰便开始在儿子就读的中学外,租一间房子,每天陪儿子上学放学,给其送饭,照顾他的起居,直到高考,“他成绩排名靠前,又喜欢计算机,这才报考了计算机专业”。

        “我本来想报西安的高校,但爸妈说‘你身体不好,就别往省外考了’。”吴少博说,2010年9月份,他进入河南大学计算机公司就读,没想到,刚进大学就开始遇到因身体原因带来的各种不便,“入学军训,其他人在操场上集训,我只能坐在操场旁边看。”

        【温暖】

        78名大学同学每天轮流陪护

        “学校宿舍的床都在上铺,为了方便他上下,室友们从楼下搬来砖头,给他在地上支了一张床。”吴少博的辅导员姚莉老师说,他就读的是计算机科学与技术专业,该专业的78个男生商量后,决定两人一组,每天轮流帮助吴少博,背着他上下楼。其他专业的员工听说后,也有人争着来帮忙。

        大一时,吴少博的病情还不算很严重,为少给同学添麻烦,每天他都会早早起床,吃力地拉着床沿去洗手间洗漱,等他洗漱完了,其他同学也都醒了,随后,再由“帮扶组”的同学用自行车载着他去教学楼上课。

        “同学都很热心,但也不能老是麻烦别人。”吴少博的妈妈王海峰说,从大一开始,她就到离儿子宿舍很近的一个校园食堂打工,“每天擦桌子、洗碗,一个月能挣900多块钱。”工友们知道她的事情后,经常帮她干活,“你先去给孩子送饭吧,其他活儿我们干!”

        在校上课,有时要从这个教学楼到另一个教学楼,虽然只有100多米的距离,但吴少博需要在同学的搀扶下,至少歇三次以上,才能走完,“大三大四的时候,病情加重,上厕所必须要人扶,为不麻烦同学,就尽量少喝水。”

        【挫折】

        很多单位都要求“身体健康”

        大四上学期,看到其他同学都在准备简历、跑招聘会,吴少博也坐不住了。在大学中,他给自己定下的人生目标之一,就是在毕业时找到一份工作,自立自强,回报帮助过他的家人和朋友们。

        与其他同学不同,吴少博的求职简历上,多了一栏内容,上面标着:“健康情况:患肌营养不良”,这是他自己特意加的。

        他说,来学校招人的单位很多,但他先后浏览了几十家单位的招聘信息,上面都明确要求“身体健康”,这4个字一度让他对找工作产生了畏惧,“投了简历,别人也不会要我的。”

        “他有点自卑,对找工作的事儿,心里有包袱,害怕别人拒绝。”王海峰说,当时已经做了最坏的打算,实在找不到工作,她就和儿子一起回农村老家,“不管咋样,他到哪儿我到哪儿,我就是他的手,他的腿。”

        2013年11月,曾有一家公司来河大招人,招聘条件没写“身体健康”4个字。抱着试试看的态度,吴少博带着简历参加了该公司的笔试,随后进入了面试,但是面试结束后,该公司的负责人告诉他“我们这个岗位要经常出差,你的情况很特殊,要回去跟领导汇报”,并让他“等通知”。

        随后,吴少博先后两次给该公司打电话,询问面试结果。最后一次,该公司的工作人员告诉他“录用通知早就发出去了,要是没接到通知,就说明没录用。”

        【欣慰】

        笔试完未面试就被录取了

        “他平时不爱说话,但专业课成绩很好。”大学室友赵朋林介绍说。

        今年初,正当吴少博在宿舍为前途发愁时,辅导员姚莉通知他说,又有个单位来找人了,特意说可以招残疾人。

        但是,被上次求职遭拒经历打击到的吴少博,还是有点不自信,刚开始不太想去。最后,在辅导员和同学的鼓励下,他才参加了该公司的笔试,没想到,过了几天,该公司竟然来电话说“可以来公司先实习,实习期工资2000到3000元”。

        6月22日,记者陪吴少博来到了他刚入职不到一周的公司:位于郑州市东风路与经三路交叉口附近的一家软件公司。该公司信贷部的主管鲁科说,公司领导在看到学校老师推荐材料后,特批将吴少博录取。他也是该公司郑州分公司招聘的第一个残疾人员工,考虑到他的身体情况,公司特意允许他可以在家办公。

        对这份来之不易的工作,吴少博很看重。为不拖累其他同事的工作进度,每天早上,他都会在妈妈的陪伴下,坐着轮

        椅早早来到公司,希望跟其他同事学学做项目的经验。

        看到儿子终于能找到工作,可以自食其力,这些天来,和儿子同住都市村庄出租屋的王海峰脸上都洋溢着笑容,但是她还没找到一个合适的工作。东风路曾有一家网吧招保洁人员,但要求中午不能离开,王海峰觉得没办法给孩子送饭,所以就没答应。这几天,她正迫切想找个工作之余能照顾儿子的岗位。妈妈为自己的付出,吴少博看在眼中,疼在心里。他说,当下的愿望是尽快挣钱,改善现在的居住环境。

        【对策】

        我省残疾人毕业生有望领求职补贴

        昨天,河南省残疾人就业服务中心的丁老师介绍,该中心每年都会统计省内高校残疾人毕业生的数量,在该中心实名登记的残疾人毕业生,每年平均约400人。

        丁老师说,解决残疾人毕业生就业,关键是全社会形成一个关爱他们的氛围,这几年,国家和省里先后出台了相关政策,对按比例安排残疾人就业的单位,可以减免残疾人就业保障金,也可享受国家相关的税费减免政策,给应届毕业生安排见习岗位的,也可享受相关减免政策。

        “残疾人毕业生就业面临的最大难题,是岗位匹配难。”丁老师说,现在,有些企业愿意招聘残疾毕业生,但是却找不到适合残疾人的岗位,还有些企业提供的岗位离残疾人毕业生的就职意愿差距较大,比如,很多企业给残疾毕业生的岗位都是洗碗工、门卫等,且工资较低,“即将毕业的残疾人大员工,如果需要找工作,可提前到省残疾人就业服务中心登记。”

        昨天,河南省大中专员工就业服务中心的相关负责人介绍,下一步,我省将给残疾人毕业生发放求职补贴。

     

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