鼎鸿房产于2007年3月份登陆郑州，历经9年多的风风雨雨，发展至今，现是易居（中国）房友旗下品牌，2007年8月8日，易居（中国）控股有限公司在美国纽约证券交易所上市，是中国首家在纽约所上市的中国轻资产地产概念公司，中国领先的房地产全产业链服务商，现在郑州有门店400余家，员工一千多人，是中原地区一线房产服务品牌。
业务范围：公司主要从事房产咨询、房产评估、居间代理、金融贷款、新房代理、二手房买卖、二手房租赁、托管等业务，2013年公司在原有产品线上成立了“租赁部”、“托管部”、和“金融部”各自负责租赁业务和房产贷款业务。产品线的进一步细化带来的员工从业渠道的更多选择，也是业绩的翻倍提升。
经营理念：公司自成立之初即遵循“以人为本，以诚立业，以客为尊，以做为先”的经营理念，注重员工的培养塑造，提倡人性化的管理模式，让员工在获得物质报酬的同时，不断地提升自我能力，提高员工的自我价值。公司先后培养了一大批行业精英人士，获得了广泛的认可！被亲切地称为“房产行业的黄埔军校”。
公司定位：公司扎根郑州人口最密集的金水西北区，以北环为中轴，依托郑州市最大的两个都市村庄“陈寨”“庙李”，广泛开展房产业务。公司牢抓2014年市内都市村庄大范围拆迁的机会，把租赁和买卖业务量翻倍提升，公司内部员工工作气氛高涨，业绩保持高速增长势头！
发展目标：公司一直以来注重员工的成长，深信成就员工就是成就企业自己！公司计划在未来三年内，培养30名店长，10名区经，3名总监，300名房产经纪人，实现年业绩1500万以上，员工平均工资翻一番，员工拥有房产率30%以上，把企业真正打造成一个优秀的平台，一所神圣的大学，一个温暖的大家庭。
公司八大优势：
第一：易居房友是全国一线品牌，拥有广泛的的口碑和庞大的客户群体，我们拥有国内最前沿的房产服务模式，其影响力要远远高于一些微小规模的房产公司！
第二：我们长期扎根郑州北区，拥有较高的客户认可度，在个别小区，80%以上的业主都曾接受过我们的服务，并予以认可。
第三：我们拥有一定规模的专业性很高的经纪人队伍，从业经验达到10年以上，我们不仅能提供给客户最专业的房产服务，更能很好的带动培养新员工的成长。
第四：我们拥有大量资源，房源信息10万多套，客源信息10万多个，房源掌控度90%以上，我们拥有最庞大的资源体系。
第五：我们拥有郑州北区同行最高的底薪（32000）和提成标准（70%），我们采取全段式提成，而非分段，我们的底薪是无责任的而非包含业绩考核。
第六：我们无偿提供58、安居客、等知名网站网络端口，助员工快速开单。
第七：我们有系统完善的新人培养机制，提供新人成长各个环节培训学习，每个新人都会任师父，入职三个月由师父帮助开单，我们一直保持较高新人开单率。
第八：我们遵循人性化管理，把员工尊为公司最大的财富，广泛听取员工意见，让员工参与公司决策，关心员工家人，为员工谋求更多福利，把公司建设成一个幸福的大家庭。
招聘岗位：
①房产经纪人（30名）
任职要求：
1、热爱销售，善于沟通，大专以上学历；
2、学习能力强，务实进取，有理想，有追求；
3、具备良好的心理素养，具有团队合作的精神；
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成项目新房、二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
②储备干部（10名）
职位要求：
1、要求大专以上学历；
2、有较强的学习和适应能力；
3、吃苦耐劳、具有团队合作的精神；
4、在校期间在员工会任职的优秀应届毕业生优先录用。
岗位职责：
1、在领导的监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、挖掘客户需求、完成销售工作，建立合作关系；
4、协助店经理处理日常事务；
③人事专员（1名）
职位要求：
1、人力资源、计算机相关专业，大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同执行招聘流程、协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
④会计（1名）
任职要求：
1、具备良好的职业道德。
2、具有大专以上学历，助理会计师以上职称。
3、具备必要的专业知识和专业技能。
4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
5、熟练操作计算机。
岗位职责：
1、管理店面财务，负责销售过程中的一切有关的财务手续的办理；
2、统一管理各种办公财务支出，对各种费用作周、月统计，做到笔笔见帐，清晰明了；
3、严格遵守公司财务规定，把控风险，妥善保管公司票据、账目等物品。
办公电话：0371-63320095
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