一、工作职责

负责全县一般公务用车的管理、监督和调度；负责县公车管理平台的运行和维护；负责领导安排的其他工作。

    二、招录条件

    1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国， 遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神，热爱机关后勤服务及保障工作。

    2、具有本科以上学历（含本科）。男女不限，年龄18周岁-35周岁。（1999年10月9日至1982年10月9日之间）。

    3、身体健康、体型端正，符合国家公务员体检项目和标准。无精神疾病，无传染病，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平跖足。

    4、专业以计算机类、中文类等相关专业优先。

    5、国家有其他特殊规定的，从其规定。

    6、有下列情形之一的，不予录用：

    （1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

    （2）有犯罪嫌疑正在接受调查的。

    （3）曾被辞退或者开除公职的。

    （4）有道德败坏，生活腐化等不良行为的。

    （5）配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或正在服刑或在境内外从事颠覆我国政权活动的。

    （6）配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。

    （7）参加邪教组织的。

    （8）其他相关规定不得报考的。

    三、招录程序

    招录程序为发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审等相关环节，按成绩择优录用。

    （一）发布招聘公告。

    1、发布简章。2017年10月9日在息县人力资源和社会保障网站发布招聘公告。

    2、报名与资格审查。

    报名时间：2017年10月12日-2017年10月14日（上午8:00上班，下午14:30上班）

    报名地点：息县人力资源和社会保障局二楼（2007）。

    联系电话：0376-7631081

    报名需提交材料：

    （1）近期同底版免冠一寸彩照4张。

    （2）院校毕业证原件及复印件1份。

    （3）本人居民身份证原件及复印件2份。

    （4）报名时填写《息县机关事务管理局招聘工作人员报名登记表》，进行资格初审，现场审查后报名人员所交有关报名资料原件当场予以退还，留存复印件；经审查合格，公布参加面试人员名单。

    （二）面试。面试满分100分。面试时间地点另行通知。

    （三）体检。根据面试成绩按照招聘人员数额，以参加考试人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。对自动放弃体检和体检不合格出现缺额时，按照最后有效成绩由高分到低分依次递补。（体检地点另行通知）。

    （四）政审。主要了解招录人员的政治立场、思想觉悟、现实表现及有无违法犯罪记录等情况。

    （五）录用。根据面试、体检和政审的结果确定招录人员，并在息县人力资源和社会保障网站进行公示，公示后无异议办理相关录用手续。

    四、工资待遇

    招录人员工资待遇每人每月3000元（含养老保险和医保），试用期3个月，签订合同期限为1年（含试用期），合同期满后经考核称职者可续签合同，续签次数由用人单位视实际情况而定。