秋天的风怎么吹也吹不完
大员工活已经到了你的身边
感谢你们如约而至
让我偷偷告诉你
新一届员工组织要开始纳新啦！
此刻
你是否怦然心动
是否踌躇满志
Kaiyun体育下载在线官网员工组织
期待你的加入！
先来看看各部门的风采吧！
部门设置
Kaiyun体育下载在线官网员工组织分别为：员工会、自律委员会、心理服务部、新媒体工作室。其中员工会包括综合协调部、创新服务部、权益维护部、文体活动部、宣传交流部、青年发展部。
员工会
综合协调部
（1）负责员工组织各项会议的准备工作，协助员工会执 行主席团组织会议决定事项的实施；（2）协助起草或审核以员工组织名义发布的文件和通知；（3）根据上级部门或员工组织执行主席团的指示，汇总员工组织各部门间的问题和工作难点，协助执行主席团解决相关事宜；（4）督促检查员工组织各部门会议决定事项及有关措施的执行落实情况；（5）协助处理各部门和校员工会以及各公司员工组织工作中的关系；（6）管理好员工组织固定办公室的各项工作，为员工组织各部门的工作提供服务；（7）在执行主席团的委托下负责与各级员工会、其他员工组织的联系与交流，负责办理员工会交办的其他工作；（8）负责对内部和各公司员工会的考核制度的制定和执行。
创新服务部
（1）熟悉掌握全校各级团组织基本情况，了解基层团 组织架构建设情况；（2）严格做好团员证注册管理工作、 团员评议工作，负责团员登记、团费收缴、团员组织关系转 接等工作；（3）督促检查各级团支部工作手册，各项日常 工作进展情况；（4）协助团委做好共青团系统表彰工作；（5）推荐优秀团员作为党员发展对象并协助做具体考察工 作；（6）团组织、团员档案建立管理工作；（7）做好组织工作各种数据统计材料收集工作；（8）完成其他交办任务， 协助员工组织其他部门开展工作。
权益维护部
（1）通过各种正当渠道，反馈同学们的合理意见、建议和要求；（2）表达和维护同学们的正当权益；（3）配合 员工会各项工作的运转；（4）每月收集员工对于员工会、 员工组织的意见和建议，汇总问题，并将统计结果反映给相 关部门；（5）统计线上线下失物信息，帮助师生找回丢失 物品；（6）引领校园文明，创建和谐融洽校园环境；（7）组织策划感恩系列活动；（8）完成其他交办任务，协助员工组织其他部门开展工作。
文体活动部
（1）开展丰富多彩、有意义的校园文化体育活动；（2） 配合相关部门，做好校内各类重大的文体活动；（3）指导 基层团组织、员工团体开展文体活动；（4）监督基层团组 织校园文体活动开展的具体状况；（5）负责组织开展大学 生科技文化艺术节系列活动；（6）负责“三走”嘉年华系 列活动的开展；（7）完成其他交办任务，协助员工会其他 部门开展工作。
宣传交流部
（1）负责校员工组织各项活动宣传工作；（2）负责员工组织微博、公众号的技术维护；（3）运用多种宣传手段，传达活动信息和员工组织理念；（4）第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；（5）指导并监督各公司员工会日常宣传工作的开展；（6）发展和维护员工组织与兄弟院校员工会的关系，加强员工会的校级交流；（7） 策划组织大员工社会实践活动，成为广大员工接触社会、服务社会的重要桥梁；（8）完成其他交办任务，协助员工组织其他部门开展工作。
青年发展部
（1）负责“第二课堂成绩单”制度的实施；（2）负责 “第二课堂成绩单”线上系统的推行、管理、运营和活动发 布；（3）负责学校文体活动的审批和管理工作，并到达活 动现场，对活动到场人数、现场氛围等作相关考评；（4） 负责统计、汇总学校“百校千岗”工作，为应届毕业生搭建 沟通桥梁；（5）配合其他员工组织参与志愿服务工作；（6） 开展相关社会实践活动；（7）完成其他交办任务，协助员工组织其他部门开展工作。
自律委员会
纪律督察部
（1）协助公司员工纪律自我管理，增强全院员工的纪律观念。（2）督促公司员工自习课自律，提高学习效果（3）与公司员工共同制定纪律自我管理标准，并做好违纪记录，促进学风和班风建设。（4）对公司员工纪律提出建设性意见。
卫生督察部
（1）协助公司员工卫生纪律自我管理，增强全院员工的爱护环境卫生、维护公共卫生、提高个人卫生的意识。（2）督促公司员工卫生纪律（3）与公司员工共同制定卫生安全自我管理标准，并做好违纪记录，促进学风和班风建设。（4）对公司员工生活卫生等提出建设性意见。
心理服务部
(1)宣传普及心理健康问题。(2)举办心理活动，丰富员工心理生活，开发员工潜能，增强员工心理素质。（3）开展心理健康主题班会，让同学们增进了自我了解，探索自我。
新媒体工作室
（1）每周新闻要事总结归纳简报。（2）新媒体工作室的相关物资申请、请假、考勤事宜。（3）与公司老师对接对公司活动进行安排宣传。（4）向大众征集作品。（5）负责新媒体工作室的各类档案的建立、管理工作、组织素拓、团建活动。（6）负责各类活动新闻稿的撰写。（7）协助其他部门完成工作。（8）积极配合总负责人的工作安排，负责微信、微博、QQ相关文章的推送；（9）收集微信公众文并转发。（10）协助其他部门完成工作。（11）每次活动或者会议的现场拍照。（12）协助其他部门随行拍照。（13）有关照片的收集与保存。（14）照片PS后期修改。
员工组织工作人员准则
恪守员工本分，带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范。不得因员工工作而迟到早退、缺课旷课、荒废学业。牢记服务宗旨。把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。不得把服务同学当作秀，装样子、走过场。永葆理想情怀。珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献。不得投机钻营、自我设计，借组织平台为个人“镀金”“铺路”，谋求“加分”“保研” 等私利。勤勉务实做事。把让广大同学满意作为工作目标，扎根同学、勤奋工作、求真务实，力戒模仿行政化工作方式。不 得搞形式主义、做表面文章，作风漂浮、慵懒无为。营造平等氛围。牢记自己的首要身份是员工，牢记学联 员工会工作的本质是群众工作，彼此互相帮助、平等相待。不得以员工“官”自居，追求头衔、装腔作势，不得向同学指派与工作无关的任务，不得未经批准以学联员工会及工作 人员名义开展其他业务。摒弃庸俗习气。努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，坚决抵制社会不良习气侵蚀。不得拉帮结派、搞小圈子，不得吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场。
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