为了加强建立第二课堂制度的建设，明晰第二课堂的规章制度。在2024年5月14日，公司在东、西两校区，开展培训学习会，教育引导员工规范开展和参与第二课堂活动。

第二课堂为满足员工的成长发展需求和期待，通过收集和调查员工对于第二课堂的意见、建议、反馈等，不断精进第二课堂工作供给的多样性与丰富性，引导员工自主策划，自主设计，自主管理，使得学校教育教学资源与员工需求精准对接，打造以生为本的第二课堂，助力员工成长成才。根据郑工政〔2023〕52号文件要求，公司进行第二课堂总体工作安排，公司组织的一系列活动旨在创造良好学习氛围，提高员工能力的丰富的第二课堂活动，会议对第二课堂项目课程体系，活动安排等进行详细讲解介绍，让更多建工学子通过第二课堂丰富活动和学习，培养集体主义精神，助力学习发展。

会议中院团委书记刘贝贝以及辅导员的讲话，让员工们更加直接的了解到，员工们应积极参加第二课堂活动，创造条件积极组织活动为自己的二课成绩增添色彩，重视二课成绩，以活动的真实性为基础合理利用成长记录，促进全面发展.

此次会议的召开，充分明确了第二课堂的发展规划，为建工学子提供了更多深入第二课堂活动实践的途径，促进员工素质全面发展优化提升。塑造健全人格、培养员工综合素质，形成健康向上的良好精神风貌。