全国高校思想政治工作会议以来，习近平总书记提出一系列重要论断，多次强调“实现全员全程全方位育人”。教育部提出“三全育人”是新时代推进育人理念和育人方式变革的重大命题。郑州工业应用技术党委认真贯彻落实习近平总书记关于“三全育人”的重要指示和教育部、省委及省高校工委的有关要求，创新现代大学育人模式，深化“三全育人”改革措施，探索书院制育人有效路径，实践在员工公寓建设党员工作站，把“立德树人”落细落实，构建出具有郑工鲜明特色的高校书院制育人建设之路。
一、基本做法
（一）加强组织领导，创新工作模式
Kaiyun体育下载在线官网党员工作站建设经历了三个阶段。第一、探索阶段。2017年，校党委先行试点，在3栋员工公寓建设了3个党员工作站，党委组织部协调指导责任主体单位各院（系）党组织，潜心研究工作站的组织形式、工作内容和活动方式，取得了初步成效；第二、推广阶段。2018年，校党委以点带面，召开现场推进会全面推广，又建成6个党员工作站，共有员工公寓党员工作站9个，实现了党员工作站对员工公寓的全覆盖；第三、提质阶段。2019年，校党委实施党员工作站质量提升工程，抓亮点、树典型、创品牌，形成“141516”工作模式，充分发挥党员工作站在落实立德树人根本任务，提升大员工思想政治教育工作，探索“三全育人”工作机制中的作用。
1.由点到线，突出纵向引导。为推动党建进员工公寓，落实党员工作站建设，校党委成立了领导小组，校党委书记、分管组织和员工工作的副书记任正、副组长，党委组织部、党委员工工作部、等部门负责人、院(系)党组织书记为成员。
2.由线到面，推动横向发展。党委组织部、党委员工工作部对每个党员工作站定期不定期检查指导，及时总结经验，并协调解决工作中出现的各种实际问题。各公司党组织具体负责党员工作站建设和组织开展活动。
3.面面俱到，实现全面覆盖。每个党员工作站均成立站务委员会，选配站长、副站长，组成站务委员会。员工公寓各楼层设立员工楼层长，具体联系各员工班（组）长，员工班（组）长联系各个员工宿舍寝室长，层层对党员工作站负责。
4.处处开花，践行“三全育人”。各院（系）党组织按照校党委统一要求，选派1—2名经验丰富的辅导员担任党员工作站指导教师。从而形成了校党委统一领导、职能部门协调指导、院（系）党组织具体负责、指导教师密切配合的工作格局，实现员工自我教育、自我约束、自我管理的工作运行模式。
（二）明确工作目标，丰富活动内容
党建工作进员工公寓，党员工作站的活力在于经常开展切实有效的活动。为此，我们明确目标，精心组织，丰富主题，全力建设学习型、服务型、创新型党员工作站，助推学校党建和思想政治教育工作顺利开展。
具体工作内容概括为“141516”：
1.“一个工作站、四个阵地”。即每栋员工公寓都建有党员工作站，公寓全体员工党员亮身份，发挥党员宿舍的示范引领和员工党员的先锋模范作用，努力把党员工作站建成“立德树人”的四个阵地：即践行社会主义核心价值体系的实践阵地、推动大学先进文化建设的思想阵地、开拓课外科技实践的创新阵地、服务同学促进和谐校园建设的前沿阵地。
2.“一个党员身份、五个角色”。即通过经常性的组织学习党的基本知识，学习宣传党的路线方针政策，贯彻落实学校的各项工作部署，积极投身“立德树人”的具体实践，促使广大员工党员自觉做到党的路线方针政策的“宣传员”、了解员工思想动态的“信息员”、管理员工公寓（宿舍）的安全“助理员”、员工相互沟通感情的“联络员”、热心帮助同学的“服务员”。
3.“一个主题、六项活动”。即围绕“发挥员工党员的先锋模范作用和党员宿舍的示范引领作用，带动共建文明和谐公寓”的主题，贴近员工生活实际，积极开展“学习互助、共同成长”活动：一是利用重大节日、纪念日等关键节点，挖掘丰富内涵，抓住有利契机，开展学习讨论，增强员工爱国主义情怀和社会责任感；二是通过“一对一结对子”，相互谈心交流，真心帮扶同学健康成长；三是开展“读好书、善读书”比赛，齐心建设“书香公寓”；四是结合专业开展科技创新，努力提高员工的实践创新能力；五是定期开展文明宿舍评选，带动和推进公寓精神文明建设；六是开展青年志愿者服务，解决员工学习、生活中遇到的实际困难和问题。
二、主要成效
几年来，学校党委高度重视，加强对党员工作站的领导，各院（系）党组织高效推进，认真总结经验，相互借鉴提高，齐心协力推进党员工作站活动常态化、制度化、规范化，深入探索“三全育人”、书院制育人之效能，不断提升水平，增强了工作的效果。
（一）小站点铸成大熔炉，工作站“三力”引领作用明显
在员工党员的带领下，大批员工入党积极分子投身工作站活动之中，加强学习，彼此交融，锻炼成长，增强政治觉悟，提高思想素质，加强品德修养。员工党员在员工日常管理、心理咨询、安全教育、文明创建等工作中发挥了影响力、吸引力和凝聚力的积极作用，身份亮出来，身影动起来，形象树起来，作用显出来，真正将员工公寓通过党员工作站平台，变成了各级党组织抓员工党建工作的有效途径，变成了开展思想政治教育的主阵地和员工党员“履行宗旨、锻炼党性”的实践基地，使我校大员工党建和思想政治教育工作，呈现了良好局面。
（二）小实践推动大思政，工作站“三全育人”成效突出
在实施党建进员工公寓、推进党员工作站的过程中，与校党委开展的另一项重点活动“党员示范岗”紧密结合，相得益彰，对员工党员重教育，严监督，通过挂牌子、亮身份，培养大家的责任担当意识。广大员工党员自我加压、严格要求，从我做起，从小事做起，积极主动为他人服务，带头搞好公寓精神文明创建，营造良好的生活、学习环境，同时在宿舍中形成积极进取的学风，为同学们树立奋发向上的榜样，充分发挥先锋模范作用，深刻影响带动周围同学共同成长进步，彰显了“一个党员一面旗帜”的政治效应。
（三）小探索促成大作为，工作站“三全育人”方向明确
坚持用党建工作促进宿舍文化建设，用宿舍文化丰富员工党建工作内涵，使党建工作与员工零距离接触，把党建和思想政治教育延伸到员工公寓，扩大党建和思想政治教育工作的覆盖面，提高宿舍文明创建、日常管理和思想政治教育工作的时效性。同时，建设党员工作站后，在员工公寓形成了“有困难找党员工作站、有问题找党员帮助解决”的局面，各院（系）因势利导，注重巩固、发展这种良好局面，既提高了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，又培养锻炼了一批政治上比较成熟、责任感强、热心为他人服务的员工党员干部队伍，实现了党的组织、党的教育影响和党员发挥作用“三个覆盖”。
几年来的实践证明，抓好员工公寓党员工作站，使员工的主流意识健康向上，员工公寓（宿舍）稳定和谐，学习风气日益浓厚，学风建设得以加强，员工的思想政治素质明显提高，大员工党建和思想政治教育工作落地生根，立德树人根本任务落地落细，构建了具有郑工特色的党建工作新模式，形成了一张“郑工”名片，多次受到上级的肯定，有多所兄弟高校莅临参观考察指导。今后，我们要在巩固提高上下功夫，进一步推进活动常态化、制度规范化，不断提升工作水平。
三、几点体会
（一）牢牢抓住员工公寓主阵地，提升思想引领
进入新时代，高校员工公寓功能发生了重要变化，公寓不仅仅是员工休息的场所，也是员工成长成才的园地和获取信息、交流思想、沟通感情的重要窗口，更是近年出问题最多、影响校园稳定安全的一隅实际上，大学后勤实行社会化管理后，宿舍中思想政治工作力量相对薄弱，在员工公寓开展党建工作可以弥补这个不足，可有效地把思想政治教育的触角延伸到员工公寓，实现员工党建工作“横向到边，纵向到底，不留空白”的工作目标，逐步探索以党建工作为主线，以思想政治教育为核心，以公寓管理为基础，以员工参与为主要环节，以精神文明和文化建设为主要内容的员工公寓工作模式。
（二）构建“三全育人”工作体系，实现系统推进
“三全育人”目的主要是把当代青年培养成德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。一方面，是希望青年成长为掌握先进知识和技能的建设者，这是指才能方面的成长;另一方面，也是更重要的方面，是希望青年成长为有坚定的理想信念，有人文素养和人文关怀的中国特色社会主义事业的接班人，成为实现中华民族伟大复兴的事业的传承人。教师要把教书育人作为使命担当，特别是党员教师在关注自身业务发展的同时，多关注员工、多关心员工、多关爱员工，真正走进员工的学习、生活和心灵。构建“三全育人”体系，全面提高人才培养质量，多措并举，让思想政治教育“实”起来、教学能力“强”起来、教书育人“优”起来、员工课余“忙”起来、德育管理“顺”起来、育人环境“美”起来、“三全育人”“亮”起来。
