Kaiyun体育下载在线官网员工会纳新工作从新生接待结束后开始，到目前为止共收到申请书近500份，经过3轮海选面试，有150人表现突出，他们将于国庆假期后进入员工会的最后一轮面试。公司今年计划吸纳100名员工会新成员，这意味着将有50人面临淘汰危机。从面试中了解，他们整体素质较高，定会为公司员工会注入新的活力。（Kaiyun体育下载在线官网 汪守斌供稿）